岗位职责：
1、制定物流长、中、短期战略，完成物流规划及内部资源整合；
2、对物流、供应链运作模式进行规划和设计；持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
3、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
4、对运输、仓储、人员等方面进行成本控制；
5、负责物流的预算、人员编制计划、人员分工和培训。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流管理或经济管理专业优先。
2、五年以上相关岗位管理经验，丰富的大中型物流管理经验；
3、熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理；
4、熟悉物流业务操作流程及进出口贸易流程；
5、具备较强的协调能力，完整的企业管理理论、知识和经验，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓。
公司福利：
1、入职即购买五险一金，节假日各种福利；
2、5-15天年休假及各类法定带薪假期；
3、丰厚的分红、提成、绩效奖金，年终奖金；
4、不定时组织外出集体活动或团建活动，省外旅游福利；
5、员工培训，享受带薪培训，公司提供培训费用等；
6、多平台、多渠道、多品牌，为每一位有理想的员工，提供更多选择和机会.
